誰是社會不公的捍衛者？     ◎郭乃雄
 

前不久，CFDT工會領袖謝勒克上電視猛嗆政府的62歲退休改革案存在諸多不公，又說改革沒理由要基層勞工成為犧牲者，抗爭工潮有必要堅持到底。

謝勒克的「改革不公論」，說得大義凜然，誠然贏得許多小市民的共鳴，但是像謝勒克這樣的所謂正義代言人，在今日的法國社會實在太多的了，也正因為如此，法國變成一座爾虞我詐，指鹿為馬，大玩權謀，顛倒是非的醜惡劇場，當工會把制度不公掛在嘴邊，但很可悲，他們才是不公的捍衛者，也是誘導民意跳進水裡的魔笛吹奏者。

若以18歲投入職場，62歲退休來計算，這些勞動基層的社會稅捐累積年期，將為44年，相比那些到廿五、廿六歲完成學業才進入職場的高職人士，稅捐的確多了好幾年，表面是吃了點虧。但是謝勒克故意略掉那些早投身職場者也有好處可拿之事實，因為他們比高職人士能更早達到全率退休金申領之標準，後者卻非「熬 」到67歲不可，謝勒克沒把問題講清楚而遽下不公定論，顯然要誤導社會判斷，存心唯恐天下不亂。

事實上，真正的不公現象非存在於改革，而是存在於終日鬧工潮的公營事業員工，他們的退休享盡高人一等的特權，每年都在吸吮納稅人的血汗，工會又何曾就此不公平現象講過一句公道話？當然是沒有，因為工會的組成班底都是來自公營事業的五十萬員工，他們自不講真話，拿石頭砸自己的腳，嚴格來說，這些工會份子根本就沒資格評論不公。

舉例說，SNCF和RATP員工的退休平均年齡是50歲至55歲，每週工作25小時，一個列車駕駛員縱使工作不到40年，也可拿兩千餘歐元退休，別說遠遠優於私營企業員工，比起同樣也是公營事業的醫院員工亦勝多矣，但這些肥貓猶不滿足，年年搞風搞雨，製造社會雞犬不寧，難道在工會眼中，這就是公正公平嗎？

那些貪得無厭的駕駛員一直堅持年過50歲就無法駕駛，所以必須保留提早退休特權。然而，三年前媒體曾爆料指出，那些每月拿政府退休金2300歐元的駕駛員，有部份人由一家仲介公司介紹到台灣及其他外國打工，每月報酬6600歐元（其中的2600歐元是食宿費），合起來月入可近萬！

當時輿論譁然，照法例退休後雖可繼續打工，但收入一旦超過特定數目，就無權再申領退休金了，然而工會對此三緘其口，其無黑白是非之心，可見一斑，所謂50歲就非退休不可只是一個騙局，這些退休人士撈外快比誰都有條件（尚年輕）。可憐納稅人節衣縮食，就是要餵養這批養尊處優的紅色肥貓（目前公營事業退休者約一百萬），再說工會每年拿政府的二百多萬歐元津貼，亦由納稅人埋單，法國今日就是給這些人來敗家，說起來誠令人痛心疾首。